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SAP SuccessFactors Workforce Analytics

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借助 SAP SuccessFactors Workforce Analytics,你能够获得可靠的情报,提高业务决策水平。SAP 提供全球领先的人员分析和商务智能解决方案。这些解决方案中融合了先进的技术和专业知识,能帮助企业更深入地了解 HR 领域的大数据,并以战略性方式利用劳动力数据,提升业务影响力。在 SAP 的帮助下,HR 专家、分析师和业务合作伙伴能够简化并访问劳动力分析,从而快速、准确地解答有关劳动力的关键问题,并影响企业主管和高管的人才和业务决策。

主要功能

可靠、集成的数据基础

借助 SAP SuccessFactors Workforce Analytics,你能够自动收集并验证人才数据,构建可靠且富有洞见的劳动力视图;集成不同系统(核心 HR、人才、互动和金融等)的数据,了解在员工方面所做的投资如何影响业务结果。通过利用 SAP 产品管理数据质量,你能够专注于数据的使用和政策干预等事宜。

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容易理解的指标和定义

借助 SAP SuccessFactors Workforce Analytics,你能利用标准的劳动力指标定义,构件单一的真实信息源,让企业主管和高管能基于对数据的一致理解,制定决策。具体来说,你能够查看描述指标和提供情境内指南的“解释文本”,解读分析结果;按维度(比如,性别、年龄和民族背景)、工作特点(如职能、任期和薪水)、以及架构(如组织结构、地址或监督关系),筛序指标并对指标进行归类;利用嵌入的基准调查,将你的企业与同行企业进行比较。

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可视化交互式分析、报告和仪表盘

借助 SAP 解决方案,你能够跨指标、跨维度分析和预测趋势。具体来说,你能够利用交互式 HR 分析和全面的 HR 绩效指标库,研究员工敬业度、多元化、流动率和绩效等方面的挑战;利用个性化的标题、HR 仪表盘和报告,分享趋势和洞察;深入钻取聚合数据,然后采取行动。此外,你还能利用与 SAP Analytics Cloud(商务分析云)解决方案连接的标准连接器,在 SAP Digital Boardroom(数字化董事会议厅)中展示劳动力指标。

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