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核心人力资源及薪资核算

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通过用单一系统管理员工数据,每项 HR 事务所耗费的成本降低了 26%


SAP Performance Benchmarking

通过简化 HR 及薪资核算流程,支持企业转型,简化流程并降低成本

制定并落实有效的人才战略,并提供有用的信息和服务,为 HR 部门和整个企业的所有利益相关者创造更多价值。

SAP SuccessFactors Employee Central(基于云的核心人力资源及薪资核算系统)截屏

26

通过用单一系统管理员工数据,每项 HR 事务所耗费的成本降低了 26%


SAP Performance Benchmarking

SAP SuccessFactors Employee Central

借助基于云的全球性整体劳动力解决方案,企业能够整合并简化核心 HR 及薪资核算流程。HR 部门能够制定并执行更有效的员工战略,提供富有洞见的报告,并集中精力开展增值活动,为企业发展提供有力支持。此外,他们还能简化全球 HR 运营,确保企业符合当地法规,最终取得更出色的业务成果。

满足企业独特的核心人力资源及薪资核算需求

选择适合你的 SAP SuccessFactors 核心人力资源及薪资核算软件

SAP SuccessFactors Employee Central

与所有企业支持人员建立以价值为基础的关系。了解如何通过将所有事务整合到单一平台,革新工作体验,进而支持正式员工与外部员工以全新的方式协作,并取得更出色的业务成果。

  • 云部署
  • 员工信息和人力资源事务
  • 专为灵活的组织架构设计
  • 全球收益管理

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 是一款基于云的全球薪资核算解决方案,经过了时间的考验,具有安全、可扩展和灵活的特点。而且,其薪资核算功能还与领先的下一代核心 HR 系统无缝互联,确保你的薪资核算安全无虞,准确无误。

  • 云部署
  • 全球薪资核算处理
  • 企业级薪资核算功能

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通过加快完成项目,生产力提高了 14%


SAP Performance Benchmarking

SAP SuccessFactors Employee Central Service Center

保护敏感员工数据的机密性。HR 部门能为员工提供准确、一致的人力资源信息,从员工互动中获取可据以采取行动的洞察,同时利用这个单一的信息源,解决所有与 HR 服务有关的问题。

  • 云部署
  • HR 共享服务
  • 服务活动报告

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

物色、寻找并管理各种类型的外部人才,包括临时员工、工作说明书等基于项目的服务、独立承包人,以及其他灵活的人才库。

  • 云平台
  • 更高的可视性
  • 更高的合规性
  • 开支可控
  • 人才优化

SAP U.S. Benefits Administration

通过简化在线收益申请、员工交流和全年的管理(在美国工作的员工),完善你的核心 HR 及薪资核算解决方案产品组合。

  • 云部署
  • 简化复杂的收益计划
  • 以消费者为中心的购物体验
  • 提供自助式员工收益管理功能

SAP U.S. Benefits Administration by Benefitfocus >

SAP ERP Human Capital Management

借助核心 HR 功能,管理员工并提高员工的自主力,帮助企业取得成功;自动化、简化并扩展核心 HR 流程,包括从员工管理、工时与考勤管理、招聘管理到薪资核算的流程,从而充分利用员工的技能,推动业务增长。

  • 企业预置型部署
  • 自动化员工管理流程
  • 符合人力资源法规
  • 衡量员工所做的贡献

SAP ERP Human Capital Management >

HR 文档管理

利用简单、安全且合规的企业文档管理解决方案,提高效率,最小化风险,并降低成本;从雇用到退休,构建、维护并管理所有员工的整个电子记录。

  • 云部署
  • 集成全方位的员工数据视图
  • 全面管理文档
  • 最小化合规风险,并加快审计周期

SAP SuccessFactors Extended Enterprise Content Management by OpenText >

借助 SAP Digital Business Services,加速业务转型

无论你处于业务转型的哪个阶段,你都可以通过与行业专家、顾问及支持工程师合作,获取指导、最佳实践规范和专业知识,快速启用 SAP 解决方案,并提高投资回报率。

SAP SuccessFactors Employee Central(基于云的核心人力资源及薪资核算系统)截屏

简化和加速数字化转型,实现企业目标

如今,企业开始致力于开展持续创新和预测客户需求。在这样的背景下,企业很难将愿景变为现实。但是,SAP Digital Business Services 能够助你一臂之力。作为 SAP 的重要组织,我们比任何人都更了解 SAP 的软件产品。凭借 40 多年的丰富经验,我们能帮助你轻松跨越业务转型的每个阶段,实现所有业务转型目标。

SAP SuccessFactors 截屏:简化和加速数字化转型,实现企业目标

利用无与伦比的全面服务支持,实现业务转型

SAP Digital Business Services 能够凝聚业务部门和 IT 部门的力量,帮助企业弥合数字化转型战略与执行之间的沟壑。从设计与价值发现,到加速创新,再到切实业务成果的有效利用,最了解 SAP 软件产品的 SAP Digital Business Services 部门将始终是你的忠实顾问,帮你开拓新市场,实现业务增长。

顶尖分析机构对 SAP 的评价

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Gartner 2016 年大中型企业 HCM 套件魔力象限

人力资本管理 (HCM) 套件能支持核心人力资源、薪资核算、人才、劳动力管理和服务交付流程。了解为什么 SAP 被 Gartner 魔力象限报告评为领导者。
阅读 Gartner 报告

SAP SuccessFactors 客户成功案例

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打造面向未来的员工队伍

作为一个拥有宏大发展计划的表演机构,太阳马戏 (Cirque du Soleil) 需要一款兼具灵活性和可扩展性的解决方案,并通过该解决方案为全球员工提供自助服务功能。

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借助 SAP SuccessFactors(HR 云)解决方案,提高员工凝聚力

了解 American Jewish Joint Distribution Committee (JDC) 机构如何通过一个集成平台,让全球员工树立强烈的集体意识。

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成功案例:NTT DATA 集团

NTT DATA:借助 SuccessFactors 解决方案,加强企业文化建设,并提高员工敬业度。

SAP SuccessFactors Employee Central 推出全球福利功能

SuccessFactors Employee Central with Global Benefits

借助 SAP SuccessFactors Employee Central 提供的功能,你的企业能够在全球范围内获得业务收益。观看演示,了解 SAP SuccessFactors 如何帮助你实现该目标,以及为什么我们是全球化人力资源解决方案领域的领导者。

观看演示