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SAP SuccessFactors Workforce Planning

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인력 계획은 비즈니스와 HR의 요구사항을 연계하여 조직이 효율적이고 성공적으로 실행할 수 있도록 적합한 시기에, 적합한 비용으로 적절한 기술을 갖춘 적절한 인재를 보유하도록 보장하는 체계적인 프로세스입니다. 적절한 계획을 갖추면 비즈니스 전략 실행과 관련된 리스크를 최소화할 수 있습니다. 인력 계획의 2가지 주요 구성 요소는 전략적 인력 계획 및 운영적 인력 계획으로, 전략적 인력 계획은 장기적인 관점을 가지고 조직이 미래에 필요로 할 중요한 역할을 예측합니다. 운영적 직원 계획은 비즈니스의 단기적 요구를 파악하고, 이를 현재의 인재 공급과 비교하며, 추가 리소스의 필요 여부를 결정합니다.

주요 기능

전략적 인력 계획

인력에서 핵심 역할을 보고, 평가하고, 설계하여 조직 전략 및 목표를 지원합니다. 

인원 수 운영 계획

변화하는 비즈니스 조건에 대응하고 인원 수 계획을 지속적인 프로세스로 만듭니다. 

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SAP SuccessFactors HCM Suite의 일부

SAP SuccessFactors Workforce Planning을 다른 SAP SuccessFactors 솔루션과 함께 사용하여 인재 투자의 수익을 극대화합니다. 

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탐색할 리소스