일관성 있게 인력의 성과를 관리하는 조직일수록 경쟁환경의 지속적인 변화에 보다 쉽게 적응하여 지속가능한 성장을 성취할 수 있습니다. SAP SuccessFactors Performance & Goals는 직원 성과를 프로세스의 중심에 두므로 직원은 최상의 성과를 올리는 데 필요한 방향성과 피드백, 인정을 받게 됩니다. 이는 과거 성과를 정확히 평가하고 미래 성과를 개선하는 고유한 성과관리 프로세스를 창출하는 포괄적인 기능 세트입니다.

  • 목표관리. 인력이 올바른 사업목표에 항상 집중하도록 지원하세요.
  • 지속적 성과관리. 상시 피드백과 코칭으로 직원의 성과개선과 성공을 도와주세요.
  • 성과평가. 직원의 가치와 영향을 정확히 측정하세요.
SuccessStory: Keolis

성공사례: Keolis

Keolis는 유럽의 주요 대중교통 사업자로서 4대륙 14개국에 54,000여 직원이 근무하고 있습니다.

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