SAP 석세스팩터스 러닝(SAP SuccessFactors Learning) 솔루션은 귀사의 직원을 학습경험의 중심에 둡니다. 귀사의 경쟁우위 확대와 사업성과 개선을 위해서는 조직에 학습문화가 자리잡도록 해야만 합니다. 스킬 개선, 리더 육성, 규제준수 리스크 감소, 효과적인 직원 참여 확대를 위해서는 사용이 간편하고 강력한 단일 학습관리 솔루션이 필수입니다.

  • 인력 스킬 및 직원 생산성 향상: 직원 참여 확대를 통해 리더를 육성하고 성과 격차를 해소하세요. 연구 결과에 따르면 적극 참여하는 직원이 자신과 회사 목표를 달성할 준비가 더 잘 되어 있으며, 동기부여와 생산성도 높다고 합니다.
  • 리스크 감소 및 규제준수 보장: SAP SuccessFactors Learning으로 조직이 OSHA, FDA, HIPAA 기준 등 법적 의무 규제준수 목표를 달성하고, 내부 윤리규정을 준수하도록 지원할 수 있습니다.
  • 외부 대상자로 학습기회 확대: Your organization 귀사는 파트너, 고객, 프랜차이즈 가맹점, 여타 외부 대상자를 위해 고유한 “확장형 기업(Extended Enterprise)” 환경을 조성할 수 있습니다. 도입효과: 지점/프랜차이즈 성과 개선, 고객 및 파트너 개발 및 유지율 개선SuccessFactors Extended Enterprise 솔루션은 교육과정에 대한 전자상거래 기능을 포함하고 있어 귀사 러닝 솔루션의 ROI를 높일 수 있습니다.

관련 자료: 차세대 학습관리시스템(LMS)의 투자효과(ROI)

SuccessStory: Brookshire Grocery Company

성공사례: Brookshire Grocery Company

텍사스, 루이지애나, 알칸소 등지에 150여 점포를 운영 중인 Brookshire는 소비자 가정에 양질의 신선식품을 제공해...

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