오늘날 글로벌 인력관리를 위해서는 HR 솔루션이 유연성과 확장성을 겸비하고 로컬 및 글로벌 규정준수를 지원해야 합니다. 솔루션 사업자의 경직된 요구사항이 아니라 여러분 조직의 비즈니스 동인에 맞춰 운영할 수 있어야 합니다.

신규 코어 HR 시스템을 구현하려면 기존 시스템을 걷어 내고 전면 교체해야 한다는 이야기를 듣곤 합니다. SuccessFactors는 다릅니다. SAP SuccessFactors Employee Central, HCI는 클라우드 기술에 기반을 둔 완벽한 코어 HR 기록관리 시스템으로서 HR 거래, 프로세스, 데이터를 소셜 협업 역량 및 모바일 기능과 결합합니다. 표준에 기초한 유연한 기술이므로 여러분이 원하는 단계별로 조직에 점진적인 적용이 가능합니다. 귀사의 업무 프로세스에 따라 구성이 가능하며 비즈니스 요건이 바뀌면 이를 적절히 반영하도록 고도의 유연성을 제공합니다.

이처럼 유연한 기술력은 Employee Central Payroll에도 확대 적용됩니다. 이제 조직은 클라우드의 유연성을 활용한 사내 급여관리가 가능합니다. 보통은 큰 비용이 들고 복잡한 규제준수 시스템 업그레이드 관리의 부담을 줄이고 급여관리 애플리케이션 운영에 수반되는 간접비도 절감할 수 있습니다.

조직은 이제 가장 소중한 자산 중 하나인 직원을 위한 지원을 제공할 수 있습니다. Employee Central Service Center를 소개합니다. HR 서비스 제공을 위한 완벽한 솔루션입니다. HR 조직을 위해 개발되어 Employee Central 안에서 직원과 HR 서비스 사업자 간의 제반 HR 관련 질문에 대해 검색, 요청, 추적, 전달, 응답이 가능합니다.

저희는 고객의 성공을 지원하기 위해 최선을 다합니다. Employee Central 용으로 사전 구성된 업무 프로세스를 담은 방대한 SAP Best Practices 라이브러리를 제공하는 이유가 여기 있습니다. 구현 프로젝트를 가속화하고 귀사의 코어 HR 프로세스를 클라우드 상에 신속하게 적용해 최적의 도입효과를 거두시기 바랍니다.