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SAP SuccessFactors Workforce Analytics

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SAP SuccessFactors Workforce Analytics から得られる信頼性の高いインテリジェンスを活用して、業務上の意思決定を改善することができます。人材アナリティクスとビジネスインテリジェンスのソリューションにおける世界的なリーダーが提供するテクノロジーと専門知識を活用して、人事関連のビッグデータを社内で速やかに理解できるようにし、要員データを戦略的に使用して成果をもたらしましょう。人事プロフェッショナル、アナリスト、またはビジネスパートナーは、簡素化された SAP の要員分析機能を利用して、要員に関する重要な疑問に正確かつ速やかに答えることができ、さらには、マネージャーや経営者が考慮すべき人材や業務上の意思決定に影響をもたらすことができます。

主な機能

信頼できる統合データ基盤

人材データの収集と検証を自動化することにより、洞察に富んだ、信頼性の高い視点から要員関連事項を検討することができます。複数のシステム(コア人事、人材管理、エンゲージメント、財務など)のデータを統合し、人に対する投資がビジネス成果にどのような影響を与えているか確認できます。データ品質の管理は SAP にまかせて、データの活用とポリシーの調整に集中しましょう。

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理解しやすい指標と定義

要員関連指標の標準定義を使って唯一の正確な情報源を確立することにより、マネージャーやリーダーは、データの共通理解に基づいて意思決定を行うことができます。ユーザーは、指標を説明する「説明テキスト」を参照できます。結果を解釈するための状況に即したガイダンスも提供されます。性別、年齢、人種的背景などのディメンション、職務内容、在職期間、給与などの仕事情報、または組織構造、勤務地、上司との関係などの階層情報によって、指標のフィルタリングやセグメント化を行うことができます。組み込みのベンチマーク機能を使用して、自分の組織を他の組織と比較して評価することもできます。

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ビジュアル化された対話型の分析、レポート、ダッシュボード

さまざまな指標やディメンションを使用して分析を行い、トレンドを予測します。対話型の人事アナリティクスや膨大な人事指標ライブラリを活用して、従業員のエンゲージメント、ダイバーシティ、パフォーマンス、離職率などを調査します。パーソナライズされた見出し、人事ダッシュボード、およびレポートによってトレンドやインサイトを共有します。集約されたデータから詳細な情報を得て、行動につなげます。SAP Analytics Cloud ソリューションの標準コネクタを利用して、SAP Digital Boardroom で要員指標を参照できます。

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