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勤務時間および勤怠管理

クラウド上の勤務時間および勤怠管理の自動化と迅速化による従業員パフォーマンスの向上

従業員が、自分で選んだモバイルデバイスを使用して、簡単に自分の勤怠情報を管理できるようにしましょう。一方、マネージャーは自分の部下の勤務時間追跡情報にアクセスしたり、休務申請を迅速に承認することができます。

クラウドベースのコア人事・給与計算システム SAP SuccessFactors Employee Central のスクリーンショット

SAP SuccessFactors Employee Central

シンプルかつシームレスに統合された単一プラットフォーム上に総合的な要員管理ソリューションを構築することで職場環境に変革をもたらします。SAP の勤務時間および勤怠管理ソリューションのポートフォリオを統合すれば、貴社ビジネス固有のニーズへの対応を強化できます。

  • クラウド型の導入
  • 休務管理と勤務時間の追跡
  • 人事スイートに組み込まれたリアルタイムな洞察
  • あらゆる場所から、すべての情報にセルフサービスでアクセス可能

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あらゆるレベルの従業員によるモバイルアクセスを可能にすることでスタッフの生産性が 40% 向上


SAP Performance Benchmarking

勤務時間および勤怠管理に対する貴社固有のコアなニーズにお応えします

勤怠管理と給与計算のソフトウェア SAP SuccessFactors Employee Central のデータシートのスクリーンショット

従業員の勤務時間管理

世界に広がる従業員には、休務規則、時間繰延、休暇申請、勤務時間記録などを管理するソリューションが必要です。従業員の勤務時間管理に関するあらゆるトランザクションを処理できる、単一のシステムを人事部に導入しましょう。

パンフレットを読む

勤怠管理と給与計算のソフトウェア SAP SuccessFactors Employee Central のデータシートのスクリーンショット

従業員を 100% カバー

単一の完全に統合されたクラス最高のソリューションによって、非正規要員を含むすべての従業員を管理し、あらゆる拠点および部署に対する真の「見える化」、労務費の計算、および分析を可能にします。

パンフレットを読む

勤務時間および勤怠管理向け SAP ソフトウェアのご紹介

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  SAP SuccessFactors Employee Central SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software SAP Workforce Forecasting and Scheduling by WorkForce Software

Workforce demand forecasting

   

Advanced auto employee scheduling

Absence and leave management

Flexible accrual rules and holiday calendars

Time sheet and time capture

 

Mobile self-services tools

Pay-rule automation

Project-based time recording

   

Time keeper mass entry tools

   

Integration to payroll

 

Deployment mode

Cloud

Cloud

Cloud

Integration with SAP S/4HANA

   

Real-time enablement

 
  More More More

SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software

複雑な勤務時間の管理、スケジューリング、休務管理を自動化します。賃金、勤務時間、休暇関連規制におけるコンプライアンスを強化するには、クラウドの利用が大変便利であることを体感してください。

  • クラウドでの導入
  • 人件費に関するリアルタイムな洞察
  • 勤務時間および勤怠管理の自動化
  • 休務管理の合理化

SAP Workforce Forecasting and Scheduling by WorkForce Software

要員のスケジューリングと予測を最適化することで、実際に顧客に対応する従業員の不満を予防します。適切なスキルを有する適切な人材を適切なタイミングで適切な部署に配置する、従業員に配慮したスケジュールを作成してください。

  • クラウド型の導入
  • 正確な要員計画およびスケジューリング
  • スキルに基づいたタイムリーな従業員スケジューリング
  • 要員需要の予測

クラウドベースのコア人事・給与計算システム SAP SuccessFactors Employee Central のスクリーンショット

デジタルトランスフォーメーションのシンプル化と加速化によりビジネス目標を達成

継続的なイノベーションと顧客ニーズの予測が重視される時代において、ビジョンを現実に変えることは簡単ではありません。そこでお役に立つのが SAP Digital Business Services です。SAP の一員として SAP ソフトウェアのことを誰よりも知り尽くし、40 年以上の実績を誇る SAP Digital Business Services が、ビジネストランスフォーメーションの目標達成に向けて、あらゆる面でお手伝いします。

SAP SuccessFactors のスクリーンショット デジタルトランスフォーメーションのシンプル化と加速化によりビジネス目標を達成

全社規模の卓越したサービスサポートによりビジネスを変革

SAP Digital Business Services は、ビジネスと IT を結び付け、デジタルトランスフォーメーションの戦略と実行の間にあるギャップを解消できるようお手伝いします。設計および価値発見から始まり、イノベーションの加速、そして目に見えるビジネス成果を手にするまで、SAP ソフトウェアを最もよく知る、信頼できるアドバイザーとともに、新天地を開拓し、ビジネスを進化させることができます。

SAP に関するトップアナリストの見解

クラウドベース HCM に不可欠の機能を SAP が構築

競争力が極めて高い人事・人材管理 (HCM) 環境を構築しましょう。ハイパフォーマンスな人事部門にとって不可欠な戦略的機能をぜひご覧ください。

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SAP SuccessFactors Gartner レポートのスクリーンショット

SAP SuccessFactors を活用して成功を収めているお客様の事例をご紹介します

人事をビジネス拡大の触媒に

全従業員向けに単一の人事システムを構築し、クラウド上に全社共通の人事基準を確立した、Bureau Veritas 社の事例をご覧ください。

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導入事例を読む >

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従業員の一元的な把握を簡単に実現するには

five-ways-transform-HR-white-paper-ap

プロセスを簡素化および標準化しつつ、地域の慣習にも対応できる十分な柔軟性を持ちましょう。従業員に関して、情報に基づいた俊敏な意思決定を下すのに役立つ、洞察に満ちた 5 つのステップを実践してみてください。

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