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SAP SuccessFactors Mobile

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従業員データを一元化システムで管理した場合、人事トランザクション 1 回あたり 26% のコスト削減が可能


SAP Performance Benchmarking

人事部と従業員の距離を縮めるモバイルアプリケーション

企業の境界を越えて人事部の活動範囲を広げ、ビジネスの有効性を高めるソーシャル体験やコラボレーション体験を創出します。SAP SuccessFactors Mobile アプリケーションを活用して、すべての従業員がいつでも、どこからでも人事プロセスを利用できるようにします。

 

SAP SuccessFactors Mobile のスクリーンショット

SAP SuccessFactors Mobile

今日のビジネス環境において、機会を逃さずに行動し、迅速に課題に対応することは成功の条件です。モバイルアクセスは企業の成功にとって重要な要素となっています。優秀な候補者に求人オファーを出したり、スケジュール通りに目標を達成できるようにしたり、離職率の向上に即時気付けるようにします。このようなモバイル環境を構築できている企業は、競争上、大きく優位であり、迅速に行動でき、従業員のエンゲージメントを高め、生産性を向上させています。

モバイルに対する貴社固有のニーズにお応えします

SAP SuccessFactors を活用して成功を収めているお客様の事例をご紹介します

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ブルックスブラザーズ

Brooks Brothers 社は業績を管理し、成長を加速させるために、人事戦略を推進しながら、製造領域、小売領域、および社内の人材プール全体でコンプライアンスを確保できるソリューションを探していました。SAP SuccessFactors の人事ソリューションを活用することにより、同社の従業員と管理職は必要な情報に直接アクセスできるようになり、生産性を高めています。

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Kinross

Kinross Gold Corporation 社は、SAP SuccessFactors Talent Management ソリューションを活用して、応募プロセスの合理化、社内人材プールの構築、採用担当者とマネージャー間のコラボレーションの強化を図り、迅速かつ効率的に適材を発掘できるようになりました。

境界を取り払う

SAP SuccessFactors Mobile

従業員の生産性、人事マネージャーの能力、リーダーの分析力を高めましょう。SAP SuccessFactors Mobile を活用することで、これらを実現できます。

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