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学習、人材開発、コラボレーション

人材開発、コンプライアンスリスクの低減、エコシステムのトレーニングによる目標達成

利用しやすく、仕事との関連性が高く、パーソナライズされたトレーニングを提供することで、継続的な学習を奨励する社風を醸成しましょう。それによって、組織を強化するために必要な人材を育成できます。

クラウドベースの学習システム SAP SuccessFactors Learning のスクリーンショット

SAP SuccessFactors Learning

リーダー育成、コンプライアンス確保、社外関係者に対するトレーニングを可能とする学習ソリューションによって、ビジネス成果の改善、生産性の向上、組織の競争力の強化を実現してください。

 

  • クラウド型の導入
  • 従業員スキルの改善
  • コンプライアンスの強化
  • 社外学習の提供

学習および開発に対する貴社固有のニーズにお応えします

学習および人材開発向けの SAP SuccessFactors ソフトウェアのご紹介

学習

リーダー育成、コンプライアンス確保、社外関係者に対するトレーニングを可能とする学習ソリューションによって、ビジネス成果の改善、生産性の向上、組織の競争力の強化を実現してください。

  • クラウド型の導入
  • 従業員スキルの改善
  • コンプライアンスの強化
  • 社外学習の提供

後継者管理および育成

人材開発と後継者計画によってビジネスの俊敏性を改善しましょう。貴重な従業員を確保し、リーダーシップの継続性を確かなものにすることで、重要なポジションに迅速に人を割り当てます。能力の高い後継者を確保し、キャリア開発を推進する、目標を設定した人材開発計画を策定できます。

  • クラウド型の導入
  • 人材に関するリアルタイムな洞察
  • 戦略的な後継者管理
  • インテリジェントなキャリアパスとメンターリング

SAP Jam Collaboration

顧客、パートナー、従業員が重要な情報とプロセスにアクセスできるクラウド環境を構築します。採用から退職までの人事プロセスを全社規模のコラボレーションツールで合理化します。ソーシャルラーニングによって従業員の研修コストを最小限に抑え、ベストプラクティスを共有して従業員の貢献意欲を高めることができます。

  • クラウド型の導入
  • 体系化されたコラボレーション
  • エンタープライズソーシャルネットワーク
  • セキュリティと管理

SAP Enable Now

SAP ソリューションを使用中の従業員が、必要なトレーニングをいつでもどこからでも受けられるようにします。コンテキスト依存のユーザーヘルプ、トランザクション文書、トレーニングシミュレーション、テストスクリプト、e ラーニング教材を簡単に作成および導入できます。

  • クラウド型の導入
  • 単一情報源への記録
  • カスタマイズ可能な学習コンテンツ
  • 多言語サポート

SAP Enable Now >

SAP Jam Communities

顧客、販売店、卸売業者が協働で eコマースを実施できるオンラインコミュニティを構築します。顧客のニーズや関心を把握し、購入の決断に影響を与えたり、決断を早めたりする関連性の高い内容を提供するコマース技術をクラウドと統合します。

  • クラウド型の導入
  • コミュニティからの有意義な提言
  • 最適化されたコンテンツ共有
  • パーソナライズされた顧客エンゲージメント

SAP Jam Communities >

クラウドベースのコア人事・給与計算システム SAP SuccessFactors Employee Central のスクリーンショット

デジタルトランスフォーメーションのシンプル化と加速化によりビジネス目標を達成

継続的なイノベーションと顧客ニーズの予測が重視される時代において、ビジョンを現実に変えることは簡単ではありません。そこでお役に立つのが SAP Digital Business Services です。SAP の一員として SAP ソフトウェアのことを誰よりも知り尽くし、40 年以上の実績を誇る SAP Digital Business Services が、ビジネストランスフォーメーションの目標達成に向けて、あらゆる面でお手伝いします。

SAP SuccessFactors のスクリーンショット デジタルトランスフォーメーションのシンプル化と加速化によりビジネス目標を達成

全社規模の卓越したサービスサポートによりビジネスを変革

SAP Digital Business Services は、ビジネスと IT を結び付け、デジタルトランスフォーメーションの戦略と実行の間にあるギャップを解消できるようお手伝いします。設計および価値発見から始まり、イノベーションの加速、そして目に見えるビジネス成果を手にするまで、SAP ソフトウェアを最もよく知る、信頼できるアドバイザーとともに、新天地を開拓し、ビジネスを進化させることができます。

市場をリードするソフトウェアベンダーを選ぶ

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再びリーダーになる

Forrester が、再び SAP SuccessFactors を学習とパフォーマンス管理のリーダーに選出しました。アナリストのレポート全文をお読みください。
Forrester 社のレポートを読む

SAP SuccessFactors を活用して成功を収めているお客様の事例をご紹介します

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SAP SuccessFactors Learning プラットフォームにおける 100% のエンゲージメント

単一の学習向けプラットフォームを使用して、150 店舗で働く従業員にトレーニングを提供している Brookshire Grocery Company の事例をご覧ください。

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SAP SuccessFactors ソリューションによってスタッフ定着率を 15% 向上させる

クラウドベースのアナリティクスとソーシャルコラボレーションソリューションによって、最高の人材を惹きつけ、確保している Welcome Break 社の事例をご覧ください。

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SAP Enable Now によりロールアウトが 80% 加速化

モバイルおよびオンデマンドの学習をサポートすることで、従業員に継続的で徹底したトレーニングを提供している Adarsh Credit 社の事例をご覧ください。

重要な役割の最高の人材の特定、開発、維持

リーダーシップ開発の最も有効なヒントを述べたレポートのスクリーンショット

 

考え抜かれたリーダーシップ開発プログラムは、今日の企業を成功に導く上で不可欠です。こうしたプログラムは、将来のリーダーの見極め、志気の向上、創造性の奨励、優れたアイデアの伝達の促進、そして後継者計画のサポートにも役立ちます。

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キャリア開発とともに後継者計画・管理についても論じたホワイトペーパーのスクリーンショット

 

進化を続ける市場において企業が競争力を保つには、後継者管理の取り組みを拡大する必要があります。SAP SuccessFactors を使って、後継者管理を人材開発とリンクさせ、従業員エンゲージメントを強化し、定着率を高める方法をご覧ください。

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