La solution de recrutement de SuccessFactors est la seule solution de recrutement complète qui vous permet d'attirer et d'engager les meilleurs talents, de sélectionner et d'embaucher les candidats les plus adaptés, et de mesurer les résultats de votre entreprise. Contrairement à d'autres solutions basées uniquement sur la phase de sélection, vous pouvez vous concentrer sur de nombreuses autres étapes du processus.

  • Ciblage pertinent des talents: la méthodologie brevetée de SuccessFactors garantit que vos offres parviennent au bon candidat, au bon moment et avec le message approprié.
  • Un engagement simple et efficace: appliquez les meilleures techniques de marketing pour retenir les candidats qui sortent du lot. Vous disposerez ainsi d'un pipeline qui permettra à vos recruteurs de gagner du temps et d'obtenir de meilleurs résultats.
  • Une sélection améliorée: notre approche sociale, mobile et basée sur les compétences permet d'évaluer les candidats équitablement, tout en accélérant le processus de recrutement.
  • Une intégration transparente: accélérez l'engagement des nouveaux employés grâce à des formulaires automatisés, et élargissez votre accès aux personnes et aux ressources via le réseau social des employés.
  • Des résultats visibles: améliorez les retours sur vos investissements en recrutement et montrez que votre stratégie de recrutement génère des résultats pour votre entreprise.

Vous disposez déjà d'une solution de recrutement axée sur la sélection? Nous pouvons toujours vous aider à attirer et à engager les meilleurs candidats plus rapidement, grâce à notre solution de marketing de recrutement. Plus d’informations.