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SAP SuccessFactors Employee Central

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La mission des RH n'est plus seulement d'automatiser les processus, de réduire les coûts et d'assurer la conformité, mais bien de créer des relations de valeur avec chaque membre du personnel, en incitant les travailleurs permanents et externes à collaborer de façon innovante à l'aide d'outils de type consommateur et de RH sociales. Les changements spectaculaires intervenus au niveau des entreprises et de la force de travail nous montrent que le moment est venu de considérer le Core RH différemment. Il ne suffit plus de le voir comme un simple « système d'enregistrement », mais comme une plate-forme centrale dont l'objectif est de transformer l'expérience de travail et la façon dont vous gérez de votre personnel en vue de produire un impact sur la réussite de votre entreprise.

Fonctionnalités clés

Guidez la stratégie de l'entreprise et l'exécution au-delà des frontières

En ayant une visibilité sur l'ensemble de la force de travail et un accès à des insights actionnables, les leaders RH peuvent conseiller les dirigeants sur les meilleures stratégies entreprise en matière de RH, mettre en avant des thèmes stratégiques comme la diversité et l'inclusion, et mesurer l'impact des initiatives prises. Des fonctionnalités mondiales et locales inégalables garantissent la conformité à la loi et aux règles de l'entreprise, et prennent en compte la culture locale et les attentes de collaborateurs pour favoriser une adoption globale et homogène.

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Fournissez la structure du succès

Pour traduire votre stratégie en réussite opérationnelle, vous avez besoin d'outils et d'informations complètes, intégrées et consultables sur les collaborateurs et sur l'organisation favorisant l'agilité. L'automatisation intelligente des fonctions de gestion et d'administration vous permet de gérer les processus de bout en bout, et pas seulement des transactions cloisonnées.

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Impliquez les individus

Autonomisez chaque membre du personnel en lui fournissant des outils simples à utiliser qui facilitent la contribution aux objectifs de l'entreprise. Sensibilisez vos collaborateurs et ajoutez de la valeur à leur quotidien avec des services simples, intelligents et utilisables et en leur fournissant les informations dont ils ont besoin. Donnez à vos collaborateurs les moyens de valoriser leur image et renforcez les liens et la collaboration sociale afin d'optimiser l'engagement.

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Ressources à explorer