La planification des ressources humaines aide votre entreprise à gérer les risques considérables inhérents au déficit global de talents ou à un effectif vieillissant.

La planification stratégique des ressources humaines répond à la question suivante: «Quels sont les objectifs de notre entreprise pour les années à venir et de quel type de ressources aurons-nous besoin pour les atteindre?» Ce n'est qu'une fois que vous connaissez vos objectifs que vous pouvez identifier le type et le nombre de talents dont vous avez besoin pour les atteindre.

Comprendre et combler l'écart entre vos ressources actuelles et vos besoins à venir peut s'avérer crucial et vous permettre d'exécuter votre stratégie de façon efficace.

Grâce à la solution de planification des ressources humaines de SuccessFactors, vous êtes sûr de disposer des bonnes personnes, ayant le savoir-faire adapté, au bon moment et au coût adéquat. Objectif: exécuter votre stratégie d'entreprise maintenant et à long terme.

  • Conçu pour l'exécution de stratégie d'entreprise Entièrement intégrée aux solutions d'exécution de stratégie d'entreprise de SuccessFactors, la solution de planification des ressources humaines permet de procéder à une analyse et une planification en fonction des différents scénarios possibles (simulation). Vos dirigeants peuvent donc agir en toute confiance et en maîtrisant les implications financières et opérationnelles de vos projets. Une bonne planification permet d'améliorer, à court et à long terme, le recrutement, les successions, la formation, le développement, les performances et autres initiatives en matière d'effectif.
  • Expertise intégrée. Avec plus de 30 ans d'expertise dans la planification des ressources humaines, la mise en place d'interventions stratégiques, la définition, l'intégration et l'interprétation d'informations liées au ressources humaines, nous avons intégré dans notre technologie notre méthodologie éprouvée ainsi qu'une banque de données intégrant les risques rattachés.
  • Accès à une communauté d'experts L'excellence des consultants SuccessFactors en matière de planification des ressources humaines n'est plus à démontrer. Ils sont également disponibles pour partager les meilleures pratiques de centaines de clients pour vous permettre de mieux réussir. Les clients rejoignent une communauté active de pairs où ils pourront apprendre les uns des autres et partager leurs expériences.

Utilisez la solution de planification des ressources humaines pour balayer vos doutes et identifier les stratégies à mettre en place dès aujourd'hui afin de mieux préparer l'avenir. Découvrez comment la solution de planification des ressources humaines La suite BizX de SuccessFactors peut vous aider à préparer votre entreprise et à améliorer considérablement vos performances, vos résultats, l'alignement de vos collaborateurs sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, et l'exécution de votre stratégie.

UTS

UTS

Beverley Bosman, Deputy Director of HR at the University of Technology, Sydney, uses SuccessFactors Workforce Planning to address an aging workforce.

Watch Now