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3 cabinets d'analystes. 33 rapports.

Année après année, les meilleurs cabinets d'analystes classent les solutions SAP SuccessFactors parmi les leaders

Dans un monde où les opinions sont légion, qui faut-il croire ? Privilégiez les sources sans parti pris : chaque année, des analystes sectoriels réalisent des évaluations impartiales sur diverses solutions RH. Année après année, rapport après rapport, ils classent toutes les solutions SAP SuccessFactors comme étant leaders.

Nous sommes convaincus que vous ne trouverez pas de meilleure source de conseils probants pour évaluer vos options de gestion des RH. Voyez par vous-même : lisez les rapports de ces analystes et découvrez pourquoi les solutions SAP SuccessFactors sont :

Leaders, pour la 5e année consécutive :

  • IDC MarketScape : « Worldwide Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment » (Analyse fournisseurs 2016 de solution globale de gestion des talents)
  • IDC MarketScape : « Worldwide Recruiting in Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment » (Analyse fournisseurs 2016 : solution de recrutement globale pour la gestion des talents)
  • IDC MarketScape, « Worldwide Performance Management in Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment » (Évaluation fournisseurs 2015 : solution globale de gestion de la performance)
  • IDC MarketScape : « Worldwide Learning Management in Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment » (Analyse fournisseurs 2016 sur les solutions de formation globales pour la gestion des talents)
  • IDC MarketScape, « Worldwide Compensation Management in Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment » (Évaluation fournisseurs 2015 : gestion mondiale de la rémunération et gestion intégrée des talents)

Leaders, pour la 4e année consécutive

  • Magic Quadrant de Gartner : « Talent Management Suites February 2017 Report » (Rapport 2017 : suites de gestion des talents)

Leaders :

  • The Forrester Wave™: « Learning And Performance Management, Q4 2016, Vendor Analysis Report » (Gestion de la formation et de la performance, T4 2016, rapport d'analyse des fournisseurs)
  • Magic Quadrant de Gartner : « Cloud HCM Suites for Midmarket and Large Enterprises 2016 Report » (Rapport 2016 sur les suites HCM en cloud pour les moyennes et grandes entreprises)
  • Critical Capabilities de Gartner : « Cloud HCM Suites for Midmarket and Large Enterprises 2016 Report » (Rapport 2016 : suites de solutions HCM en mode cloud pour les PME)

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Lire les rapports

Forrester Wave

Learning and Performance Management, Q4 2016 Vendor Analysis Report

Gartner Critical Capabilities

Cloud HCM Suites for Midmarket and Large Enterprises 2016 Report

Gartner Magic Quadrant

Cloud HCM Suites for Midmarket and Large Enterprises 2016 Report

IDC MarketScape

Worldwide Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment

IDC MarketScape

Worldwide Recruiting in Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment

IDC MarketScape

Worldwide Performance Management in Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment

IDC MarketScape

Worldwide Learning Management in Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment

IDC MarketScape

Worldwide Compensation Management in Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment

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Gartner ne soutient aucun fournisseur, produit ou service mentionné dans ses publications de recherche et d'étude, et ne recommande en aucun cas aux utilisateurs de privilégier les fournisseurs les mieux évalués ou autrement désignés. Les publications de recherche de Gartner reflètent l'opinion du cabinet d'étude Gartner et ne sauraient être interprétées comme des déclarations de fait. Gartner rejette toute garantie, explicite ou tacite, au regard de cette étude, y compris les garanties de qualité marchande ou d'adéquation à un usage particulier.