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Lernen, Entwicklung und Zusammenarbeit

Talente entwickeln, Compliance-Risiken mindern, Partner schulen, Ziele erreichen

Entwickeln Sie mit einem Schulungsangebot, das auf jeden Einzelnen individuell zugeschnitten und jederzeit abrufbar ist, eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung. Durch gezielte Talententwicklung erwerben Ihre Mitarbeiter genau die Kompetenzen, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Screenshot von SAP SuccessFactors Learning, einer cloudbasierten Schulungslösung

SAP SuccessFactors Learning

Mit dieser Lösung entwickeln Sie Ihre Führungskräfte, schulen externe Mitarbeiter und halten dabei Compliance-Regeln sicher ein. Letztendlich profitieren Sie von größerem Geschäftserfolg, höherer Produktivität und stärkerer Wettbewerbsfähigkeit.

 

  • Cloud-Lösung
  • Höher qualifizierte Mitarbeiter
  • Weniger Compliance-Verstöße
  • Erweitertes Schulungsangebot für Externe

So erfüllen Sie Ihre Anforderungen im Bereich Lernen und Entwicklung

Wählen Sie Ihre SAP-SuccessFactors-Lösung für Lernen und Entwicklung

Lernen

Mit dieser Lösung entwickeln Sie Ihre Führungskräfte, schulen externe Mitarbeiter und halten dabei Compliance-Regeln sicher ein. Letztendlich profitieren Sie von größerem Geschäftserfolg, höherer Produktivität und stärkerer Wettbewerbsfähigkeit.

  • Cloud-Lösung
  • Höher qualifizierte Mitarbeiter
  • Weniger Compliance-Verstöße
  • Erweitertes Schulungsangebot für Externe

Personalentwicklung und Nachfolgeplanung

Verschaffen Sie sich durch eine durchdachte Entwicklungs- und Nachfolgeplanung mehr geschäftliche Agilität. Binden Sie wertvolle Mitarbeiter an Ihr Unternehmen und entwickeln Sie die Führungskompetenzen, damit wichtige Positionen bei Bedarf schnell besetzt werden können. Gewährleisten Sie mit gezielten Entwicklungsplänen die Verfügbarkeit geeigneter Nachfolger und unterstützen Sie auch nicht lineare Karrierewege.

  • Cloud-Lösung
  • Talentinformationen in Echtzeit
  • Strategische Nachfolgeplanung
  • Intelligente Karriereentwicklung und Mentoring

SAP Jam Collaboration

Verbinden Sie Ihre Kunden, Partner und Mitarbeiter mit wichtigen Informationen und Prozessen in der Cloud. Straffen Sie Ihre Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern – mit Werkzeugen für die unternehmensweite Zusammenarbeit. Reduzieren Sie die Kosten für Mitarbeiterschulungen durch soziales Lernen und fördern Sie die Motivation mit dem Austausch von Best Practices.

  • Cloud-Lösung
  • Strukturierte Zusammenarbeit
  • Soziale Vernetzung für Unternehmen
  • Sicherheit und Verwaltung

SAP Enable Now

Bieten Sie Ihren SAP-Anwendern jederzeit und überall Zugriff auf die Schulungen, die sie brauchen. Erstellen und implementieren Sie mühelos kontextsensitive Benutzerhilfen, Transaktionsdokumentationen, Simulationen, Test-Skripts und E-Learning-Materialien.

  • Cloud-Lösung
  • Aufzeichnungen aus einer einzigen Quelle
  • Anpassbare Lerninhalte
  • Unterstützung mehrerer Sprachen

SAP Enable Now >

SAP Jam Communities

Etablieren Sie eine Online-Community, in der Ihre Kunden, Wiederverkäufer und Distributoren zusammenarbeiten und E-Commerce betreiben. Integrieren Sie die Cloud mit Technologien für den Handel, damit Sie immer genau wissen, was sich Ihre Kunden wünschen und was sie interessiert. So können Sie ihre Kaufentscheidungen mit relevanten Inhalten beeinflussen und beschleunigen.

  • Cloud-Lösung
  • Relevante Empfehlungen in einer Community
  • Optimierte gemeinsame Nutzung von Inhalten
  • Personalisierte Kundenansprache

SAP Jam Communities >

Screenshot von SAP SuccessFactors Employee Central, unserer cloudbasierten Lösung für die HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung

Geschäftsziele durch digitale Transformation erreichen

Hoher Innovationsdruck und die Notwendigkeit, die Kundenanforderungen in den Mittelpunkt zu stellen, prägen die Geschäftswelt. Unter diesen Bedingungen ist es nicht leicht, Visionen in die Realität umzusetzen. Genau dabei kann Sie SAP Digital Business Services unterstützen. Als eine Geschäftseinheit von SAP kennen wir SAP-Software so gut wie kein anderer Anbieter. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung helfen wir Ihnen, die Transformationsziele Ihres Unternehmens zu erreichen.

Screenshot von SAP SuccessFactors, Geschäftsziele durch digitale Transformation erreichen

Transformation mit einem exzellenten, unternehmensweiten Service

SAP Digital Business Services verbinden Business mit IT und schließen damit die Lücke zwischen Strategie und Durchsetzung der digitalen Transformation. Begleitet von einem vertrauenswürdigen Berater mit exzellenter Kenntnis der SAP-Software können Sie Ihr Unternehmen weiterentwickeln, indem Sie neue Wege gehen – von der Konzeption und Ermittlung des Nutzens über schnelle Innovationsprozesse hin zu messbaren Ergebnissen, die produktiv genutzt werden können.

Entscheidung für den marktführenden Softwareanbieter

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Wiederholt als marktführend klassifiziert

Forrester klassifiziert die SAP-SuccessFactors-Lösungen wiederholt als führend im Bereich Lern- und Performance-Management. Lesen Sie den vollständigen Analystenbericht.
Forrester-Bericht lesen

SAP-Kunden und ihre Erfolge

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100 % der Mitarbeiter auf einer Lernplattform

Die Brookshire Grocery Company setzt SAP SuccessFactors Learning ein und bildet alle Mitarbeiter ihrer 150 Filialen auf einer einzigen Plattform aus.

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15 % weniger Fluktuation durch SAP-SuccessFactors-Lösungen

Welcome Break nutzt unsere cloudbasierte Analysesoftware und Lösungen für die Zusammenarbeit in sozialen Netzwerken. So findet und bindet der Raststättenbetreiber bestens geeignete Mitarbeiter.

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80 % schnellerer Rollout mit SAP Enable Now

Die indische Kooperative Adarsh Credit leistet mit einem mobilen und jederzeit abrufbaren Schulungsangebot die kontinuierliche, umfassende Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.

Spitzenkräfte für wichtige Positionen finden, fördern und binden

Screenshot eines Whitepapers, in dem die wichtigsten Tipps zur Entwicklung von Führungskräften vorgestellt werden

 

Ein gut durchdachtes Programm zur Entwicklung von Führungskräften ist für erfolgreiche Unternehmen ein Muss. Mit seiner Hilfe identifizieren Sie die Führungskräfte von morgen, fördern ihre Motivation und Kreativität, tauschen gute Ideen aus und regeln die Nachfolge auf Führungspositionen.

White Paper lesen >

Screenshot eines Whitepapers zu den Themen Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung

 

Unternehmen müssen ihre Nachfolgeplanung intensivieren, wenn sie in dynamischen Märkten erfolgreich bleiben wollen. Erfahren Sie, wie Sie mit SAP-SuccessFactors-Lösungen das Mitarbeiterengagement und die Bindung an Ihr Unternehmen erhöhen können, indem Sie die Nachfolgeplanung und die Personalentwicklung miteinander verknüpfen.

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