Die leistungsstärksten Lohn- und Gehaltsabteilungen verursachen 37 % weniger Kosten als der Durchschnitt. Kein Unternehmen sollte sich daher veraltete und ineffiziente Entgeltprozesse leisten. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll kombiniert bewährte Technologie, Innovationen und Services zu einer Lösung der nächsten Generation für die Automatisierung der Personalabrechnung.
Die SAP-SuccessFactors-Lösung setzt neue Maßstäbe. Sie ist Bestandteil eines übergeordneten Payroll-Control-Centers und ermöglicht die Personalabrechnung mit nur drei Klicks. Die Verarbeitung erfolgt nicht mehr in Batch-Läufen, sondern in einem kontinuierlichen Abrechnungsprozess, bei dem Ausnahmefälle in Echtzeit überwacht werden (auch Validierungen oder Richtlinien genannt). Damit sind die Zeiten vorüber, in denen die Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabteilung bei der Suche nach einem Fehler noch unzählige Fehlerprotokolle, Spool-Listen und Berichte durchsuchen, mit unterschiedlichen Prüftools arbeiten und Excel-Nachschlagetabellen erstellen mussten.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll enthält standardmäßig Abrechnungsprozesse für 41 Länder. Denken Sie daher global, aber handeln Sie lokal. Die globalen Funktionen beinhalten dabei mehr als nur verschiedene Sprachen und unterschiedliche Namens- und Adressformate. Und unter lokalem Handeln verbirgt sich mehr, als einen Abrechnungsdienstleister vor Ort zu finden.
Es geht dabei auch um Anforderungen wie diese:
Und es zählt die Benutzerfreundlichkeit:
Wenn Ihr Unternehmen weltweit wächst oder Sie sich in anderen Ländern mehr Transparenz und Kontrolle wünschen, unterstützen wir Sie bei der korrekten und pünktlichen Vergütung Ihrer Mitarbeiter.
Die Rückrechnung bietet die Möglichkeit, Änderungen an Mitarbeiterstammdaten vorzunehmen, die frühere Abrechnungsperioden betreffen. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll rechnet dann automatisch vorherige Perioden erneut ab und passt die Ergebnisse entsprechend an. Viele Benutzer bezeichnen die Rückrechnung als eine der nützlichsten und leistungsstärksten Funktionen, gleichzeitig ist sie ein hochkomplexer Prozess. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll berechnet die Ergebnisse aller betroffenen Abrechnungsperioden erneut und addiert oder subtrahiert die Differenz bei der aktuellen Gehaltsabrechnung.
Die weltweit führende Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungsgesellschaft Bureau Veritas hat eine ihrer Visionen realisiert und mit SAP-SuccessFactors-Lösungen ein einheitliches Personalsystem und gemeinsame HR-Standards für ihre gesamte Belegschaft entwickelt.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll vereint bewährte Technologie, neueste Innovationen und Services zu einer Lösung der nächsten Generation für die Automatisierung der Personalabrechnung.
Die HR-Kernfunktionen spielen schon immer eine wichtige Rolle für Lösungen zur Erfassung von Mitarbeiterdaten, die die Personalabteilungen für die Nachverfolgung und Berichterstattung nutzen. Doch reicht das im heutigen Geschäftsleben noch aus?
