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SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

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Die leistungsstärksten Lohn- und Gehaltsabteilungen verursachen 37 % weniger Kosten als der Durchschnitt. Kein Unternehmen sollte sich daher veraltete und ineffiziente Entgeltprozesse leisten. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll kombiniert bewährte Technologie, Innovationen und Services zu einer Lösung der nächsten Generation für die Automatisierung der Personalabrechnung.

Hauptfunktionen

Überwachung der Personalabrechnung in Echtzeit

Die SAP-SuccessFactors-Lösung setzt neue Maßstäbe. Sie ist Bestandteil eines übergeordneten Payroll-Control-Centers und ermöglicht die Personalabrechnung mit nur drei Klicks. Die Verarbeitung erfolgt nicht mehr in Batch-Läufen, sondern in einem kontinuierlichen Abrechnungsprozess, bei dem Ausnahmefälle in Echtzeit überwacht werden (auch Validierungen oder Richtlinien genannt). Damit sind die Zeiten vorüber, in denen die Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabteilung bei der Suche nach einem Fehler noch unzählige Fehlerprotokolle, Spool-Listen und Berichte durchsuchen, mit unterschiedlichen Prüftools arbeiten und Excel-Nachschlagetabellen erstellen mussten.

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Globale Prozesse und lokale Best Practices

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll enthält standardmäßig Abrechnungsprozesse für 41 Länder. Denken Sie daher global, aber handeln Sie lokal. Die globalen Funktionen beinhalten dabei mehr als nur verschiedene Sprachen und unterschiedliche Namens- und Adressformate. Und unter lokalem Handeln verbirgt sich mehr, als einen Abrechnungsdienstleister vor Ort zu finden.
Es geht dabei auch um Anforderungen wie diese:

  • Die sichere Einhaltung aller Vorschriften bei Steuerberechnungen – in jedem Land und in jeder Region

Und es zählt die Benutzerfreundlichkeit:

  • Kalender mit lokalen Feiertagen, Zeitzonen und Währungen – relevante Informationen, die den Benutzern in ihrer jeweiligen Sprache angezeigt werden

Wenn Ihr Unternehmen weltweit wächst oder Sie sich in anderen Ländern mehr Transparenz und Kontrolle wünschen, unterstützen wir Sie bei der korrekten und pünktlichen Vergütung Ihrer Mitarbeiter.

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Personalabrechnung mit Rückrechnung

Die Rückrechnung bietet die Möglichkeit, Änderungen an Mitarbeiterstammdaten vorzunehmen, die frühere Abrechnungsperioden betreffen. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll rechnet dann automatisch vorherige Perioden erneut ab und passt die Ergebnisse entsprechend an. Viele Benutzer bezeichnen die Rückrechnung als eine der nützlichsten und leistungsstärksten Funktionen, gleichzeitig ist sie ein hochkomplexer Prozess. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll berechnet die Ergebnisse aller betroffenen Abrechnungsperioden erneut und addiert oder subtrahiert die Differenz bei der aktuellen Gehaltsabrechnung.

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