The HR Blog at Boston.com points to an article at PersonnelToday discussing the results of an Accenture global survey of executive priorities. The top of the list? Attracting and retaining skilled staff.  Beyond that, a full 40% of the list is related to employee or workforce related issues. See the whole list below.

Top 10 current business issues for senior executives                        Percentage of respondents selecting issues

1. Attracting and retaining skilled
staff                                                           35%                           

2. Changing organizational culture and employee attitudes                               33%

3. Acquiring new
customers                                                                             32%

4. Developing new processes and products to stay ahead of the competition       29%

5. Increasing customer loyalty and retention                                                     29%

6. Managing
risk                                                                                             29%

7. Improving workforce performance                                                                28%

8. Increasing shareholder
value                                                                        27%

8. Using IT to reduce costs and create value                                                     27%

9. Being flexible and adaptable to rapidly changing market conditions                26%

10. Developing employees into capable leaders                                                 26%